Il lavoro in team ha un’importanza strategica per migliorare la comunicazione e l’aggregazione di una squadra. La costruzione del gruppo può avere una maggior valenza formativa, se associata ad un’analisi dettagliata dei bisogni, oppure può avere una valenza principalmente ludica, qualora l’obiettivo fosse quello di dare ai partecipanti una sensazione di appartenenza ad un team stimolando le aziende a riflettere sull’importanza di lavorare in contesti relazionali piacevoli e positivi.
I Team Building di FeelingFood Milano offrono diverse esperienze formative e ludiche che ti permettono di comprendere le dinamiche aziendali in cucina e non solo.
A DISPOSIZIONE:
Da un minimo di 5 a massimo di 150 partecipanti.
LE MISSION